銘豐人才理念
人品優先 能力合適 才適其位 擇英育才
銘豐在用人標準上遵循「讓合適的人做合適的事」。德才兼備，以德為先；看重學歷，不唯學歷；看重經驗，不唯經驗；人崗相適，用當其位。
福利待遇
完善的晉升通道和培訓機制，提供技術、管理等多方向人才培養路徑；
入職后購買社會保險和住房公積金；
享受全勤獎、工齡補貼、學歷補貼、在職教育學費補貼，年終獎，年假、婚假、產假等帶薪假期及法定假日等各類福利；
提供食宿；免費住宿，內設獨立衛生間、沖涼房，配置中央空調，提供Wi-Fi；
設有圖書室、籃球場、羽毛球場、乒乓球場等休閑文娛設施；
定期開展各類節日文化活動、專題晚會、開心之旅，重大節假日發放各種禮品。
福利待遇
*? 完善的晉升通道和培訓機制，提供技術、管理等多方向人才培養路徑；
*? 入職后購買社會保險和住房公積金：
*? 享受全勤獎、工齡補貼、學歷補貼、在職教育學費補貼，年終獎，年假、婚假、產假等帶薪假期及法定假日等各類福利；
*? 提供食宿；免費住宿，內設獨立衛生間、沖涼房，配置中央空調，提供Wi-Fi；
*? 設有圖書室、籃球場、羽毛球場、乒乓球場等休閑文娛設施；
*? 定期開展各類節日文化活動、專題晚會、開心之旅，重大節假日發放各種禮品。
職業發展
人才是企業主要的財富。銘豐積極建設學習型企業，營造有利于人才成長的良好氛圍。公司鼓勵員工進行在職繼續教育學習，給予60%的學費補貼，大力實施人才培養和使用計劃，為員工提供多種提升能力的有效途徑和成長發展平臺，助力員工和公司共同成長和發展。
